Мир психологии

Деятелъностный конфликт

Деятелъностный конфликт в своей основе имеет несовпадение процессуального и мотивационного аспектов деятельности, например, внешне требуется четкое исполнение каких-либо действий, а во внутренних процессах преобладает ориентация на мотивацию творчества. В подобных ситуациях, чаще всего, наблюдается переход внешнего конфликта во внутренний, развивающийся по особому сценарию внутренних проблем развития. В этом плане деятельностный конфликт может быть разрешен без разрыва межличностных отношений, если он не переходит в сферу эмоциональных, личностных столкновений и неприязни, а также если объективные условия взаимодействия благоприятны для личностного и профессионального роста, то есть социальный менталитет данной общности не акцентирован на «статусе» как ценностности бытия и на материальной основе жизнедеятельности.